随着严监管信号不断释放，今年上半年围绕审计机构的处罚备受市场关注。
最近，知乎上有个很火的话题：领导让你买奶茶，你花了547元，他却给你转了500元。随后，还微信告诉你说：“钱已转，你收一下。”
这个时候，你该怎么回复呢？
网友们的意见，千奇百怪。
有机智的：“领导，你不请我吗？”
有直接的：“发付款截图，挑明，就不惯着他。”
有傲娇的：“领导，你那杯我请了。”
也有窝囊的：“收了钱，气鼓鼓回家，让男朋友去猜。”
……
47块钱，虽然不是什么大钱，但也不是你该承担的。
这件事的难度就在于：提了，显得你计较；不提，自己吃哑巴亏。
如何妥善地处理，的确值得思考。或许，我们应该根据具体情况，酌情分析，巧妙应对。
来源：视觉中国
总有一些人喜欢占别人
“不好意思”的便宜
如果领导明知应付547元，故意让你垫那47元，那说明他就是要占你的小便宜。
古语有言：“好便宜者，不可与其交之。”
网友@麻利小羊的直属领导M姐，就喜欢占他人的小便宜。
M姐经常网购衣服，遇到不喜欢的就会立马退货，而且还会在上班时间安排小羊去退。
这时候，小羊不仅需要放下自己手头的工作去处理，而且还要自己垫付运费。
但小羊也不好拒绝，因为她初来乍到，对方还是自己的直属领导。
更让人难受的是，事后M姐还绝口不提寄件运费的事。
一次两次不觉得什么，几次下来，小羊明白了，M姐不仅是爱使唤年轻人跑腿，而且还爱占小便宜。
无论工作中还是生活里，总有一些人喜欢占别人“不好意思”的便宜。
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这些人，往往存在一些“侥幸心理”，觉得自己占了便宜不会被他人发现，或者是别人不会跟他们计较。
属于自己的工作不干，找各种理由推脱；
蹭别人的吃、喝、住、行，却不怎么回报；
装病叫穷地借了别人的钱，却拿去潇洒，迟迟不还。
他们还因此沾沾自喜，感觉自己很聪明、很厉害，对方很傻，轻轻松松就被自己占了便宜。
殊不知，贪小便宜的人，往往也会因为获取眼前的小利益，而不顾大局，做出一些伤人伤己的事情。
前一阵子，一个前途大好的年轻人，就因为贪图公司的便宜而被开除了。
原来，公司的餐厅是出了名的好吃，员工可以带一名访客免费吃午餐。
这个年轻人就悄悄在网上发帖，说可以带陌生人吃自己公司的午餐，只要20块钱。
时间一长，他天天收费带陌生人来公司蹭饭的事被公司发现了，不仅自己被开除了，而且还因为臭了名声，上了新闻，也再难找工作。
有句话这样讲：“不与穷人交朋友。”
这个穷，不是指真的没钱，而是指“穷”得理所当然的人。
他们的观念是：不占便宜，就等于吃亏。
面对这样的人，你可以用力叫醒他们。
如果不行，那就远离他们。
不要因为害怕冲突
而放弃自己的原则
在综艺《上班啦妈妈》中，小周第一次和秋秋正面起冲突，就是发现对方在盗取自己的劳动成果。
那天，秋秋第一个到了办公室。
但令人没想到的是，她没打开自己的笔记本电脑，而是打开了同事小周的笔记本电脑。
小周进来看到后，就问秋秋：“你是在用我的电脑吗？”
没想到秋秋却装傻：“我不知道是谁的，只是看到就用了。”
小周凑近一看，发现秋秋不仅在用自己的电脑，还打开了自己马上要汇报的PPT，这让她一时难掩心中怒火，质问道：“所以，你是在看我的提纲吗？”
没想到，秋秋却依然嘴硬：“没有，我是把你们两个人的提纲都参考了一下。”
小周犀利地说：“你都在看我的提纲了，能不知道是我的电脑？”
看到小周不依不饶，秋秋居然哭了起来，边哭边狡辩道：“我只是看到有个PPT，就用了。”
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相信，在职场上，很多朋友都遇到过自己的劳动成果被侵占的事情。
而另一方，有时候还会装成弱者，来反制你。
逼着你让渡自己的利益，来达成他们的目的。
这时候，如果你不捍卫自己的利益，又想让谁来捍卫你的利益呢？
上文中提到的@麻利小羊 ，就在M姐再次让她帮忙寄快递时，心生一计。
她先跟快递员要了寄件发票，然后直奔单位财务室，在得知这笔钱没法在财务报销后，她立马跑到M姐的办公室，满腹委屈地抱怨道：“领导，财务竟然不给报销快递费，能不能麻烦您跟财务说说呀？”
M姐看清发票后，脸上写满尴尬，承认“这钱确实是不能报销的”。
小羊惊讶地张大了嘴：“啊，我还以为可以呢！那这钱我应该找谁报销？”
结果是，M姐按照发票金额当面把钱转给了小羊。
就这样，小羊拿回了自己垫付的钱。
最重要的是，在M姐面前，她从此彻底避免了成为“冤大头体质”。
很多时候，我们完全没有必要因为害怕冲突，而丢了自己的原则。
杨天真说：“老好人形象，其实在职场中占不到任何便宜，所以，我们最好在入职的时候，就建立好清晰健康的职场人设。”
当你什么都说好，什么都接受的时候，那大家会觉得甩锅给你，你也不会计较，那你自然就容易成为“背锅侠”“受气包”了。
所以，即使你的性格比较软，但也要学会提前把丑话说到前头，明确哪些事情是能商量的，而哪些事情不可侵犯。
该算账的时候，就把账算清楚；该直说的时候，就把话说清楚；该拒绝的时候，也要学会明确拒绝。
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别在小事上内耗
还有一种情况，是领导确实不知道你付了多少钱。
他可能只是估摸了一个数字，直接转给了你。
这时候，其实你也不必气恼，更没必要郁结。
大大方方，敞敞亮亮地把话说清楚，就可以了。
当然，说话的时候，一定要注意方式方法，更要注意语气措辞。
“领导，您让我买的奶茶，我已经全部买好，而且分发下去了，和同事们说是您请客，大家都很开心。”
顺势，再把小票或者发票的截图发给领导，也算你办事有始有终。
或者，“领导，这数字是不是有点出入，麻烦您再看下。”
心理学上有个名词叫“C型性格”， “C” 取自英文单词癌症“Cancer” 的首字母，也被人们称为“癌症性格”。
这类性格的特点是：敏感多思、不善于表达情绪、回避冲突、过分自我克制、喜欢生闷气。
研究表明，这种性格的人，更容易“积郁成疾”。
因为，那些被压抑的情绪从来不会消失，而是化作了向内的攻击力。
说白了，想太多就是跟自己过不去。
相反，学会允许一切发生，抓住一切机会为我所用，事情才会往更好的方向发展。
在电视剧《装腔启示录》里，女主唐影是一名入职不久的实习律师，经历着上司的甩锅、同事的刁难。
但她始终在抓住一切学习的机会。
看对方身上有什么值得学习的点，看对方处事有什么值得琢磨的地方。
来源：《装腔启示录》剧照
这种极强的情绪调节能力，让她进步神速，很快从同期律师里脱颖而出。
但就像罗翔老师说的：“对于可控的事保持谨慎，对于不可控的事保持乐观。”
上班的目的，说到底只有两个，赚钱和提升能力。
最怕的就是因为一点小事儿就闹心。
因为，你多一分精力去思前想后，就少一分精力精进自我；
多30分钟自怨自怜，就少了半个小时来解决问题。
而想要减少情绪消耗，须得从内心着手。
放下过度的思虑，甩掉多余的念头，你才能轻装上阵，成为一名合格的职场人。
愿你不内耗，做自己，会发光。
作者：纳豆深圳配资炒股